MONTER – praca w nowej FABRYCE! (K/M/N)
Personnel Service S.A
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Masz zmysł techniczny i znasz specyfikę pracy na produkcji? Chcesz rozwijać skrzydła w stabilnej firmie z branży elektroenergetycznej? Zaaplikuj już dziś!
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym.
- Możliwość pracy w weekendy dla osób chętnych.
- Atrakcyjne premie frekwencyjne i wydajnościowe, roczne oraz świąteczne.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowo-rekreacyjny, fundusz socjalny oraz dofinansowanie do wypoczynku.
Nasze wymagania
- Praktyczna umiejętność majsterkowania i obsługi elektronarzędzi.
- Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych.
- Doświadczenie produkcyjne i dyspozycyjność do pracy zmianowej.
- Mile widziane: uprawnienia: SEP do 1 kV, suwnice, wózki jezdniowe.
Mile widziane
- Precyzyjny montaż podzespołów technicznych.
- Praca z dokumentacją i narzędziami kontrolnymi.
- Weryfikacja jakości elementów i dbanie o sprzęt
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Personnel Service S.A, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
Personnel Service S.A
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
















